Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://191.252.194.60:8080/handle/fdv/684
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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisor1Martins, Francisca Jeane Pereira da Silva-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/0007274579983726pt_BR
dc.contributor.referee1Francischetto, Gilsilene Passon Picoretti-
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/3383944246681351pt_BR
dc.creatorMoysés, Rachel Castello Aon-
dc.creator.Latteshttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/busca.dopt_BR
dc.date.accessioned2019-07-18T14:29:40Z-
dc.date.available2019-07-10-
dc.date.available2019-07-18T14:29:40Z-
dc.date.issued2019-07-01-
dc.identifier.citationMOYSÉS, Rachel Castello Aon. A constitucionalidade do uso de tatuagem como critério desqualificante nas seleções dos trabalhadores: discriminação estética ou liberdade de contratação do empregador?. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Direito) - Faculdade de Direito de Vitória, Vitória, 2019.pt_BR
dc.identifier.urihttp://191.252.194.60:8080/handle/fdv/684-
dc.description.abstractBeauty has taken on immeasurable importance in society and in personal and labor relations. Thus, "good looks" are charged not only in the informal environment, but often in the work environmentpt_BR
dc.description.resumoA beleza assumiu desmedida importância na sociedade e nas relações pessoais e trabalhistas. Assim, a “boa aparência” é cobrada não só no ambiente informal, mas, muitas vezes, no ambiente de trabalhopt_BR
dc.description.provenanceSubmitted by Luiz Nicoli Junior (luiz.nicoli@fdv.br) on 2019-07-10T17:22:20Z No. of bitstreams: 1 Monografia - Rachel Castello Aon Moyses.pdf: 238060 bytes, checksum: b2d90ac9d49ce9297c1af640eac3667e (MD5)en
dc.description.provenanceApproved for entry into archive by Ana Paula Galdino (repositorio@fdv.br) on 2019-07-18T14:29:40Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Monografia - Rachel Castello Aon Moyses.pdf: 238060 bytes, checksum: b2d90ac9d49ce9297c1af640eac3667e (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2019-07-18T14:29:40Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Monografia - Rachel Castello Aon Moyses.pdf: 238060 bytes, checksum: b2d90ac9d49ce9297c1af640eac3667e (MD5) Previous issue date: 2019-07-01en
dc.languageporpt_BR
dc.publisherFaculdade de Direito de Vitoriapt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsFDVpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectDiscriminação estéticapt_BR
dc.subjectRelações pessoais e trabalhistaspt_BR
dc.subjectBelezapt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITOpt_BR
dc.titleA constitucionalidade do uso de tatuagem como critério desqualificante nas seleções dos trabalhadores: discriminação estética ou liberdade de contratação do empregador?pt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
Aparece nas coleções:Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC)

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